tag:blogger.com,1999:blog-8243481302724781640.post9115746264290970147..comments2023-03-16T03:02:32.225-06:00Comments on De lo Cotidiano...y lo no tanto.: Y el carrusel sigue girando...Efrain Mendicutihttp://www.blogger.com/profile/17797037540934247018noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8243481302724781640.post-53954293348901812782009-12-23T13:51:56.158-06:002009-12-23T13:51:56.158-06:00Desafortunadamente muy pocas empresas son las que ...Desafortunadamente muy pocas empresas son las que apuestan por la capacitación y el desarrollo de sus empleados. <br /><br />Más aun en el área digital que muy pocos directores entienden, aun así creo que lo que podemos hacer es con nuestra propia gente alentarlos a que sigan leyendo, aprendiendo y buscando esa oportunidad que de vez en cuando dan las empresas.<br /><br />Coincido contigo, Betohttps://www.blogger.com/profile/09960079863673819718noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8243481302724781640.post-22720464571339035022009-12-17T16:17:44.759-06:002009-12-17T16:17:44.759-06:00Tenemos poca plasticidad... desconfianza a lo desc...Tenemos poca plasticidad... desconfianza a lo desconocido... la ola de tendencia nos llega tarde... y la explotamos aun despuesRiaHhttps://www.blogger.com/profile/01123255826969831501noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8243481302724781640.post-91765886148708922472009-12-14T21:46:58.694-06:002009-12-14T21:46:58.694-06:00Hola Efraín,
Me llamo Selene Portillo Barraza, y ...Hola Efraín,<br /><br />Me llamo Selene Portillo Barraza, y nos conocimos un viernes en la Torre Mayor en tu primera clase con el diplomado de Digital Marketing. Acerca de tu post, pues puedo comentarte lo siguiente:<br />1)<br />En estas épocas, ninguna empresa de ningún giro esta haciendo algo por capacitar a sus empleados ni lo ponen dentro de su nomina como una forma retribución al empleado. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16169079830966476034noreply@blogger.com